天津职业技术师范大学报（2014年3月6日 第2期 第二版）

天津职业技术师范大学2014年党政工作要点

10.提高研究生培养质量，为国家培养高层次的职教师资。做好“双师型”职教师资人才培养项目，优化培养方案，完善导师组工作机制，完成博士学位授予工作实施细则；建立研究生教育质量评估与保障体系；加强硕士学位论文抽检管理，建立硕士毕业生论文数据库；加大留学生实践能力的培养，强化“双师型”留学研究生特色培养力度；深入做好天津市教育体制改革试点项目工作；积极争取研究生推免政策，采取有效措施，确保研究生数量稳步增长。

（二）提升科学研究水平，积极服务社会发展

11.提升科研水平。实施高校科技创新工程，加强人文社科基地建设，力争国家级人文社科重大项目实现突破；确保科研经费逐年增长；组织申报国家自然科学基金等国家级项目，争取获得2-3项省部级科技奖；提高《职业教育研究》和《学报》办刊质量和水平；提高源峰公司对学校的贡献率。

12.加强学科建设。召开学科建设工作会，深入分析梳理学科发展现状，明确学科建设阶段目标，制定学科争先进位提升计划；完善学科建设业务费使用办法；做好新增硕士专业学位授权点申报工作，进一步优化我校硕士人才培养结构。

（三）加强国际交流与合作，加快国际化办学步伐

13.加大中外合作办学力度。全面落实与美国俄克拉荷马州立大学、索尔兹伯里大学等学校的合作协议，开发新的合作领域与合作项目；着力推进合作办学与学生交换项目；在东南亚，俄罗斯等地区开拓留学生招生渠道，招收长期留学生80名以上。

14.加强教育援外基地建设。做好教育部“20+20中非高校合作计划”项目申办工作；继续做好埃中学院援教工作，加强亚的斯亚贝巴孔子学院及5个孔子课堂的建设及管理工作，特别是做好新建亚的斯亚贝巴大学孔子学院院长和教师选派工作；与埃塞俄比亚共同办好“孔子学院日”系列活动；协助国家汉办做好埃塞100名“孔子学院奖学金”来华学生遴选及学习相关工作，做好孔子学院夏令营及埃塞院（校）校长来华培训项目的工作。争取在发达国家建立1所孔子学院。

（四）服务国家职业教育，提升服务职教水平

15.有针对性的做好服务职业院校建设工作。制定《服务中职示范校建设行动计划》，通过校省合作、校地合作、校校合作等多种形式推动服务中职示范校建设，提升服务质量和品牌效应；积极参与天津市中职学校现代化建设标准制定与“技能培训包”开发与应用工作；召开援建西藏职业技术学院会议，继续加强与中国天津公共实训中心合作，做好教育部职业院校教师素质提高计划国家级培训项目办公室工作。

16.巩固职教师资培训品牌。做好中职骨干教师培训工作和企业高技能人才培训工作，与澳大利亚大学在职教师资培训领域开展合作办学；扩大继续教育招生规模，提高办学质量，确保收入逐年增长。

（五）完善立德树人机制，促进学生成人成才

17.提高学生工作水平。建成学校标准化心理健康教育中心，完成高校大学生思想政治教育自评工作；健全辅导员、班主任培训考核体系，实施辅导员职称评定素质提升辅助计划。

18.服务学生成人成才。强化学风建设，通过严抓考勤、案例警示、考前排查等措施，提高学生上课出勤率，降低学生考试作弊率；发布高校毕业生就业质量年度报告，完善学科专业设置、招生规模与就业联动机制；加强大学生就业创业教育，拓展就业基地，提高学生就业率。

19.开展特色系列活动。开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育活动，探索有效形式和长效机制；深入开展“阳光体育”活动，完善学生群体活动积分管理办法；依托“挑战杯”“读书节”“科技节”“迎新周”“毕业季”等系列活动，丰富校园文化生活；强化新媒体建设，打造精品栏目。

（六）做好附属技校国家示范校等项目验收工作

20.附属技校各项工作再上新水平。按照建设方案做好国家中等职业教育改革发展示范学校建设项目和国家高技能人才培训基地建设项目验收工作，完成各项建设任务，达到天津市中等职业学校布局结构调整与基础能力建设项目验收要求，完成招生培训、生产销售等各项任务。

三、改善办学条件，在着力提升管理水平上下功夫

（一）建设“美丽校园”，打造和谐平安校园

21.加强学校基础建设。确保暑期建设完成1栋学生公寓、教工之家、锅炉房附房项目，完成变电室增容项目；修订完成校园建设总体规划，把美丽校园建设与特色文化校园建设有机结合。

22.加强平安校园建设。实施“谁主管、谁负责”安全工作机制，在二级学院推行安全工作“标准化管理”；加强安全技防建设，实施校园监控系统全覆盖；加大校园及周边综合治理，严查校园小广告乱贴行为；开展“春季安全隐患排查活动”和“安全月”活动，在宿舍安全、消防安全、信息安全等方面形成长效机制。

23.扎实做好后勤保障工作。实施校园绿化美化净化工程，推行校园环境卫生“网格化”管理；积极申报市属高校学生食堂排烟系统净化改造项目和安全用电与节能监管平台建设项目；着力推进“十二五”综投实验室改造，推进涉及教学、科研、生活的重点修建、修缮项目；实现节约型校园管理平台示范项目立项，向精细化、科学化、智能化推进；完成餐厅集约化平台建设，实现学生食堂管理的标准化、规范化。

（二）强化内部管理，增强综合服务保障能力

24.加强智慧校园建设。积极申报教委教育信息化基础设施提升计划、校园网升级换代和高校无线漫游示范项目；完成校园应用系统支撑平台建设工程项目；不断完善网上办公系统和邮件系统，图书文献和教学资源公共服务平台建设；启用早操考勤管理系统，完成研究生综合管理系统、学生离校系统、课堂考勤管理系统等项目的实施工作；实施数据资源共享，通过手机上网选课；制定二级网络管理员工作职责，加强各部门各单位对网络日常维护管理；进一步发挥“天职师大”手机报和微信平台作用。

25.认真做好筹资和财务管理工作。做好2014年校内预算编制工作，强化预算管理；开源节流，采取多种措施筹措资金，增强学校办学实力；加强经费管理，强化内部管控，完善财务工作的监督和评价。

26.进一步规范设备管理。推进国有资产统筹管理，完善设备管理规章制度，加强设备采购技术参数论证工作,严格招标管理， 把好设备入口关；优化资产配置，扩大资源共享，提高利用率，建立健全资产设备采购、使用、管理和处置的长效机制。

（三）加强文化建设和校友工作，促进学校和谐发展

27.强化校园文化内涵建设。开展高水平的学术文化交流、校情校史主题教育等活动，迎接建校“三十五周年”，激励师生爱校荣校；规划并设计我校视觉形象识别系统，制定并实施标识系统使用规范，开发设计体现学校特色的文化产品；开展宿舍楼、教室室内文化建设；制作完成学校宣传片。

28.继续开展教职工素养提升工程品牌项目创建工作，提升教职工文化素养。举办教职工图书募捐活动，组织学校“魅力课堂”评选活动；积极参与“建设美丽天津我承诺·百万职工实践行”暨一号工程主题行动。

29.提升校友工作水平。各学院都要建立校友分会；继续办好《校友通讯》、校友网站和校友微博；加强同校友联系，在浙江、湖南等地区成立地方校友会；成立校友志愿者协会；规范校友值年返校活动。

四、加强党的建设，在全面凝聚发展力量上下功夫

30.加强理论武装。深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，进一步健全和完善党委中心组学习制度、领导班子定期务虚制度、领导干部理论学习考核制度，明确学习重点，细化学习安排，丰富学习形式，组织多层次、多形式的学习培训，重点完成处级以上干部的培训任务。

31.巩固与发展党的群众路线教育实践活动成果。落实好教育实践活动整改任务，明确提出解决的措施和办法，确保实现目标、兑现承诺；认真学习贯彻中共中央颁布的《党政机关行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，构筑起立体式、全方位的厉行节约反对浪费制度体系；继续做好新农村建设帮扶工作。

32.加强基层组织和党员队伍建设。继续开展“党建创新立项工程”，深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设；制定党员教育培训规划，拓宽教育渠道，增强党性教育实效；提升学生党建水平，健全学生党员培训考核体系。

33. 加强处级领导班子和干部队伍建设。 全面贯彻党对新时期干部工作的新要求，认真学习落实中央新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善修订我校干部选任、考评、培训、管理及后备培养制度，以建章立制为重点，促进我校干部工作上水平。加强干部离任审计工作，规范有序完成新一届干部聘任，选好干部、配强班子、优化结构，以换届聘任为契机，进一步调动和激发二级班子和广大干部的积极性、创造性。扎实落实市委2013～2017年干部教育培训工作规划和学校“十二五”干部培训培养计划，探索发挥网络载体与校内师资优势，多角度多途径开展多层次多类别的培训项目，强化干部学风建设与实践锻炼，以教育培训为抓手，着力打造信仰坚定、为民务实、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的领导班子和干部队伍。

34.加强和改进思想政治工作。深入学习贯彻《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，切实把培育和践行社会主义核心价值观融入学校教育全过程；加强思想政治理论课建设改革工作；推动师德立项工程，开展师德论坛、“师德楷模”推选活动，广泛宣传师德先进事迹；建立师德考评档案，将师德表现作为教师考核、职称评聘、评优晋级的重要内容；开展科学道德和学风建设宣讲教育活动；探索建立网络电视台，编播学校新闻。

35.加强党风廉政建设。认真贯彻落实中纪委有关会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善党风廉政建设目标责任制，规范权力运行机制，细化违纪违规责任追究制，创新工作思路和办法。召开党风廉政建设会议，部署全年党风廉政建设工作。加强廉政风险内控信息化平台建设，完善惩治和预防腐败体系“6+1”模式，继续在招生录取、基建修缮、物资设备管理、内部财务管理等十大板块格局的基础上，立足重点板块，突出规范和制约权力，将教育、制度、监督、惩处有机结合。

36.加强工会、教代会工作。召开首届教代会第九次会议，完成教代会换届工作；深入开展“五比双创”劳动竞赛活动，举办第二届青年管理干部基本功竞赛、第十二届青年教师教学基本功竞赛等；组织参加天津市高校青年教师教学基本竞赛及青年管理干部竞赛。

37.做好统战和离退休老同志管理服务工作。加强对民主党派工作的指导，加强党外代表人士队伍建设，探索与津南区开展统战工作合作共建模式；做好离退休老干部管理服务工作，将退休教职工管理纳入到二级学院管理体系；做好困难教职工帮扶工作。

我校获批10项2013年度天津市社科规划项目

近日，经市社科规划办组织专家对2013年申报的项目进行评审，我校2013年度共有10个项目获得立项，共获得天津市社科规划办资助科研经费23.5万元。

获得立项的有：孙可娜教授申报的《构建滨海新区新型资本市场体系研究》、王学信教授申报的《区域金融导论》、陈淑伟博士申报的《府际关系视角下的地方政府应急管理模式创新研究》、赵丽华博士申报的《社会性别视野中的大学生就业竞争差异研究——以天津市为例》、胡克祖博士申报的《中职生心理素质结构及培养研究》、卢双盈研究员申报的《我国职业教育思想理论史料及其学术价值的研究》、孙翠香博士申报的《职业教育政策执行的监测与评估体系研究》、郭清老师申报的《中国精神融入高校思想政治教育研究》、高莉莉老师申报的《中非合作论坛框架下中国与埃塞俄比亚文教交流研究》、沈震老师申报的《天津市城市老年人休闲体育现状及发展研究》。                                                   （科产处 程卿）

我校召开首届机类卓越职教师资培养实验班座谈会

3月4日下午，我校机类卓越职教师资培养实验班学生交流座谈会在机械工程学院会议室举行，副校长孙奇涵、机械工程学院党总支书记吴立国、教务处副处长李杰以及相关教师，与机师0911班30名学生就教育实习和就业等问题进行了探讨交流。

为加强对首届卓越师资培养试验班学生的培养，上个学期教务处安排卓越师资班的学生在全国八个省、市的十所中职、技校进行了为期半年的教育实习。座谈会上，卓越师资班的学生们从实习学校的专业现状、实习指导安排、教学与教学管理等方面对上学期参加的教育实习进行了深入交流，真切表达了教育实习期间的心得体会及对教育实习工作建议。学生们反映，这次教育实习的工作时间充裕，实习内容丰富深入，实习效果显著；通过实习，真实深入地了解了职业学校教师、学生的现状；通过实习搭建的课堂教学工作实战平台和学生管理工作实战平台，促进了课堂教学经验水平的提升，在教学管理实践和心态调整方面得到了锻炼。

孙校长在认真听取了学生代表的发言后，对首届机类卓越职教师资培养实验班同学的表现表示满意。她希望能将首届卓越职教师资培养实验班的实习经验感悟进行进一步的推广交流，让下一届实验班的同学尽早进入状态。孙校长对学校卓越师资班的同学寄予厚望，希望通过大家的努力，把我校卓越职教师资班办出特色，办出水平，形成我校职教师资培养的卓越品牌。

                                                                （教务处 彭友）