转作风，人事处深入电子工程学院指导绩效工资改革受欢迎

9月23日下午，人事处副处长杨耿煌深入电子工程学院就绩效工资改革工作，对学院全体教师进行讲解。

会上，杨耿煌副处长介绍了天津市事业单位绩效工资改革的相关政策，详细解读了我校绩效工资实施办法和奖励性绩效工资分配办法，并结合我校具体情况对学校岗位设置、人才引进、创新津贴、学校二级管理体制等方面与绩效工资的统筹分配关系做了说明。同时，就学校人才引进基本情况及校内津贴分配改革等方面的工作进展情况进行了详细汇报。

通过讲解，大家认识到绩效工资改革事关学校每一位教职工的切身利益，涉及面广，关注度高，学校对这一工作高度重视，经过细致的研究和科学的测算，在征求意见的基础上，经学校领导班子集体讨论，科学地制定了我校绩效工资改革实施办法的初稿，以更好地发挥绩效工资的激励导向作用，调动二级单位工作积极性，最终实现 “多劳多得，优绩优酬”。

讲座的最后，老师们就绩效工资改革中的有关政策及福利待遇等问题，与耿煌副处长进行了详细交流。

电子工程学院教师对人事处转作风、深入基层的做法感到非常满意。