开学前的8月31日至9月1日,校党委组织领导干部集中分类培训,全体校领导、全体中层干部参加。分类培训包括:对前期“三严三实”专题教育学习成果进行考试、分组召开《“严守党的政治纪律和政治规矩”——以反面典型为镜》研讨会、对学校政策分类进行解读以及党建、干部工作的研讨等内容。

全体中层干部认真参加了集中组织的“三严三实”专题教育学习成果考试,考试范围涵盖《党章》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,以及暑期干部培训几个讲座的全部内容。

全体校领导分组参加了《“严守党的政治纪律和政治规矩”——以反面典型为镜》的专题研讨会。会上,全体干部认真学习中央精神,以违纪违法案件为反面教材,深入剖析反面典型严重违纪违法的思想根源,从反面典型中汲取教训、引为戒鉴,起到了知敬畏、明底线、受警醒的作用,把自己摆进去,切实增强了践行“三严三实”的思想自觉和行为自觉。

在学校政策分类培训中,党政办公室主任任雪浩、党委宣传部部长吴让汉、纪委副书记兼监察室主任张根柱、人事处处长方沂、财务处处长翟慧霞分别就学校《大学章程》、《宣传工作的规范和要求》、《领导干部廉政谈话实施办法》、《事业单位人事管理条例》、《财务管理办法》等学校政策进行了深入的解读。培训后,组织部部长黄萍表示,暑期干部培训已经成为我校的常态工作,干部培训是业务学习的重要内容,组织部认真分析了干部培训的调查问卷,今后将采取多种举措进一步丰富干部培训方式和形式,提高干部培训质量。

校党委书记孟庆国在暑期干部培训总结中指出,在开学前进行干部培训考核工作,一方面对“三严三实”专题二“严以律己,严守政治纪律”的学习进行了检验,另一方面对学校重要的政策法规进行了解读,希望全体领导干部不断加强学习,将思想统一到中央精神上来,争做忠诚、干净、担当的好干部。