人事处组织召开绩效工资工作小组会

10月10日下午，人事处组织召开绩效工资工作小组会。副校长阎兵出席，教务处、科产处、研究生处、学生处、国际交流处等相关职能部门负责人参加会议。

会上，人事处处长方沂首先介绍了绩效工资试行办法的修订情况。与会人员围绕教学单位绩效核拨、教研与科研成果计算、绩效工资总额调整等问题展开了充分的讨论和交流。人事处副处长程君通报了2015年十大任务量核定情况及教学单位奖励绩效额度预拨情况。

阎兵在讲话中强调，各相关职能部门要有计划、有步骤地做好绩效工资制度的完善工作，并明确部署下一步工作安排；要继续完成好任务量核定，完善教研与科研奖励政策及成果奖励测算；要认真审核教学单位绩效分配细则，帮助教学单位做好分配细则的完善工作。通过绩效政策的不断完善，使绩效工资改革在调动教职工积极性、推进二级管理等方面发挥更大的作用。

自2015年初，学校绩效工资工作小组一直积极征求各部门、各单位意见，组织部门讨论并完善绩效工资试行办法。在教学单位和相关职能部门的大力支持和配合下，现已完成绩效工资试行办法（2015年修订版）初稿，以及教学单位七大任务量的核定工作。