我校召开人才代表座谈会

4月26日下午，在行政楼1003会议室，我校召开了人才代表座谈会，听取“131”第一层次、第二层次和部分引进人才代表对学校“十三五”发展规划的意见和建议。校党委副书记、校长刘欣出席并主持会议，校党委副书记马雷、副校长苗德华、副校长阎兵出席，党政办公室、党委组织部、人事处、学科办和发展战略办等职能部门负责同志参加了座谈会。

座谈会上，各位人才代表结合“十二五”学校发展和自身教学科研工作实际，围绕学校学科建设、人才培养、科研平台、人才梯队等方面工作，对学校“十三五”建设和事业发展的提出了诸多中肯意见和建议。大家围绕如何在大学章程指导下，落实教授治学制度，强化科研团队建设，完善人才引进机制，搭建有利于人才发挥作用和发展的平台提出建设性意见；就如何健全校、院两级学术机构，发挥学术委员会作用等方面提出了合理化建议。部分人才代表还结合实际工作和生活中的问题，从学校如何调动人才积极性，解决人才实际困难等方面提出了建议性的方案。座谈会气氛融洽，发言踊跃，大家对学校各项事业发展所取得的成绩感到骄傲，对学校给予人才的关心和支持表示感谢。

座谈过程中，刘欣校长不时与人才代表进行互动交流。她说，学校在“十三五”发展规划中坚持学科发展与特色发展并举，坚持以学科发展为龙头，顺应国家职业教育和经济社会发展的新形势、新需要，不断提升人才培养水平。高水平的人才队伍，是提高教育质量，推动学校事业科学发展的根本保障。她强调，“十三五”期间，学校要创造良好的工作环境和条件，广泛调动人才的积极性和主动性，提升学校教学、科研、管理、服务能力和水平，打造高水平职业技术师范大学。她表示，以各类人才为代表的广大教师为学校事业发展做出了自己的贡献，希望大家继续发挥自身优势，在教学科研中潜心钻研、多出成果，为学校的改革与发展建言献策，提供强大的智力支持。