学校召开人才引进工作推动会

本网讯【通讯员  万绍㛃】近日，我校在行政楼1003会议室召开人才引进工作推动会。校党委书记张金刚出席会议并讲话，校党委副书记李靖主持会议。

会上，方沂介绍了近期学校博士层次人才引进工作进展情况，对各学院组织面试、上会审议、报到入职等情况进行了分析和比较，并对下一步人才引进工作作了安排；理学院、国资处分别进行了引才工作经验交流，各博士招聘任务单位负责人从引才计划和举措等方面做汇报发言。

张金刚强调，当前学校正处于博士学位授权单位建设攻坚时期，各单位要提高站位，切实增强紧迫感、责任感，牢固树立“人才是第一资源”的理念，扎实完成好2022年博士层次人才引进任务。一是要高度重视，树立人才引进工作的战略思维。各学院要强化主体责任，牢固树立“一把手”抓“第一资源”思想，把人才引进工作摆在全院工作的首要位置，用战略思维打赢“人才强校”主动仗。二是要主动服务，采取有效管用措施加快引进速度。各学院要在“抢人才”上下功夫，特别是对高水平人才的引进，要找准切入点和突破口，抢抓机遇，主动出击，发扬“三顾茅庐”精神，有针对性的开展工作。同时要做好人才“定制式”“个性化”服务工作，关心关爱人才成长，主动为人才解难题、办实事，让新引进人才尽快融入学校。三是要咬定目标，坚决完成博士招聘任务。各学院务必迅速行动起来，重新分解博士指标任务，学院班子成员“包干制”引才，清单式管理，项目式推进，以咬定青山不放松的执着完成人才引进任务。

李靖指出，学校恰逢世界职业技术教育发展大会、职业技术师范教育发展和天津全面建设社会主义现代化大都市带来的新机遇，各学院要增强做好人才引进工作的信心和决心，真正把人才引进工作放在心里、抓在手上，落实在行动上，一定要群策群力、形成合力、拿出精力，采取切实可行措施，确保在规定时间内完成人才引进任务。人事处要与各学院加强配合，拓宽思路，创新方法，简化程序，全力做好博士层次人才引进工作，助力学校高质量发展。

博士招聘任务单位负责人纷纷表示，一定竭尽全力、千方百计引才、用才、育才、留才，全力保证今年博士层次人才引进任务目标的完成。

人事处处长方沂、各博士招聘任务单位负责人参加会议。