本网讯【通讯员 邵娟】从技能实训楼拔地而起,到老旧楼宇焕新升级;从党建红引领基建蓝,到管理创新护航品质工程……“十四五”期间,基建处以“服务育人、赋能发展”为使命,交出了一份亮眼的建设答卷,为学校高质量发展注入澎湃动能。



匠心打造精品工程,筑牢发展硬支撑
在天津市重点工程——职业教育师资培训中心项目建设中,基建党支部组建“党员突击队”,创新实施“挂图作战+倒排工期”机制,克服疫情反复、极端天气等重重挑战,历时1200余天,建成总建筑面积6.99万平方米的现代化建筑群。其中,技能实训楼设置智慧教室51间,千人多功能报告厅,集会议、报告、演出、放映于一体,大幅提升学校办学实力和社会影响力;多功能师资培训综合楼成为京津冀地区职业教育师资培养高地,每年可承接超5000人次技能培训,实现了“建一个项目、树一座标杆”的建设目标。



与此同时,校园环境提升工程同步推进。通过“微改造”释放“大能量”,累计完成东区主干道路升级改造、3个校门翻新项目,机械工程学院恒温恒湿实验室改造项目;东、西校区空调配电系统全面改造项目,教学楼及图书馆护栏全面加高加固项目,镜湖和体育场改造升级项目,注重典型示范、培育文化品牌、强化实践养成,与党委宣传部联合深入打造行知园、炎培园、班墨园等校园文化园区,让学生在耳濡目染中传承“劳模精神、劳动精神、工匠精神”,构筑以“价值引领——教育支撑——实践深化——区域联动”为链条的特色工匠文化体系。学校老旧建筑焕发新生机,智慧校园建设初显成效,师生学习生活环境得到质的提升。
创新驱动管理升级,锻造建设新引擎
基建处大力推进管理创新,构建起“制度+科技+人文”三位一体的管理体系。修订完善《天津职业技术师范大学基本建设管理办法》《天津职业技术师范大学基建工作领导小组议事规则》等管理制度,编制基建处廉政风险防控手册,实现项目全流程规范化管理。通过“日常巡查 + 专项检查”闭环隐患治理,“线上预警+线下督导”强化风险防控,项目管理效率提升40%。同时,将管理创新贯穿项目全周期,形成三大特色机制。
构建效率管控体系。制定“工序并联推进法”,在职业教育师资培训中心技能实训楼建设项目中同步实施土方清运、桩基施工与材料预制,缩短工期30%;严格履行隐蔽工程旁站、材料认质认样等规范化流程,筑牢安全底线。
打造多元筹资路径。对接中央预算内投资、地方政府专项债券等政策资源,为职业教育师资培训中心建设项目等重大项目提供资金保障;积极探索“地方政府专项+自有财力”组合模式,严控债务风险。
注重育建融合实践。在空间设计中前置育人需求。在新建职教师资培训中心时,规划多功能学习交流空间,配备先进教学设施,满足不同培训需求,为学员提供良好学习环境。在项目施工阶段,组织学生参与“工地开放日”活动,让学生了解建筑施工流程、安全知识等,拓宽专业视野。项目竣工后,积极配合资产管理部门做好资产验收、移交等工作,保障教学设备及时投入使用,确保育人工作无缝衔接。
党建引领凝心聚力,激发奋进新动能
基建党支部创新开展“红色工地”创建活动,坚持以“主题党日+”为抓手,设置党员“先锋岗”、党员“示范岗”,组织“党建+质量安全”主题党日活动10余场,开展“支部建在项目上、党旗插在工地上”专项行动、“廉政文化进工地”系列活动,构建起“教育预防、制度约束、监督问责”三位一体的廉政风险防控体系,实现工程优质、干部优秀的“双优”目标。党员干部秉承劳模精神、劳动精神、工匠精神,带头攻克技术难题10余项,协调解决施工难题20余项,用实际行动诠释“基建铁军”的责任担当。
站在新的起点上,基建处将以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风,继续书写校园建设的精彩篇章,为培养高素质职业教育师资、建设教育强国贡献力量!