【砥砺奋进的五年】强基固本强堡垒 凝心聚力谱新篇 天职师大谱写党建工作提质增效新篇章

本网讯【通讯员 方保权 孙娜】五年来，学校党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实。坚持党委领导下的校长负责制，完善校院两级领导班子议事决策制度，加强班子自身建设，增强班子整体功能，强化党的组织和党的工作有效覆盖，牢牢把握社会主义办学方向，全面贯彻落实党的教育方针，锚定市委、市政府高质量发展“十项行动”和学校“十四五”规划，凝聚力量，引领和保障事业高质量发展。

五年来，学校党委全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持把党的全面领导贯穿办学治校、教书育人全过程。学校党委扎实推进党内集中教育落地落实，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，让全体党员干部接受了深刻的政治教育、思想淬炼和精神洗礼，全面落实“四个以学”长效机制，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

学校党委获批天津市党建工作示范高校，连续三年在市教育系统落实全面从严治党主体责任考核中获评“优秀”，连续两年在市教育系统党组织书记抓基层党建工作述职评议考核综合评价中获评“好”。学校新增1个全国党建工作样板支部、1个全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队、1个市级党建工作标杆院系、2个市级党建工作样板支部、3个市级高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。获评教育系统优秀精品“微党课”一等奖1项、“创最佳党日”优秀活动11项。学校涌现出党的二十大代表1人，市级优秀共产党员1人，市级先进基层党组织1个，市教育系统先进基层党组织2个、优秀党务工作者1人、优秀共产党员3人。

聚焦“三个强化”，全面打造坚强战斗堡垒

强化二级党组织政治功能和组织功能。实施“党建引领 筑基聚力”专项行动，开展基层党建工作专项整治和提升计划，制定聚焦教育强国建设推动组织工作提质增效行动具体落实举措，完善院级党委会和党政联席会议事决策内容和程序，优化基层党组织书记抓党建工作述职评议考核机制，每年发布党组织书记抓党建工作重点任务清单，压紧压实党组织书记责任，全面巩固提升基层党建工作质量。高质量推进换届选举工作，坚持标准，严格程序，发扬民主，做到法定程序不减少，规定动作不变通，指导186个党组织完成调整，243个党组织完成换届选举，完成率100%，基层组织体系进一步优化。

强化师生党支部战斗堡垒作用。加强党支部标准化规范化建设，编制《基层党建工作指导手册》，制定基层党组织建设、换届选举工作、发展党员工作三套标准化操作指引，为党支部规范建设提供全方位、系统化的指导。抓好教师党支部建设，深入落实《普通高等学校教师党建和思想政治工作质量标准（试行）》。探索依托科研平台设置党支部新模式，推动党建与科研攻关深度融合。根据具体工作任务，在新疆支教团、巡察组等设置临时党支部，确保党的组织和党的工作全覆盖。抓好学生党支部建设，按照专业设置党支部，推动学生思想政治教育和专业教育协同发力，建立校领导班子成员联系指导师生党支部工作机制，在学生党支部中设置教师纪检专员，指导监督检查学生党支部工作任务落实。严格党内组织生活，制定《党内政治生活月检查制度》，校党委每年按照不少于20%的比例抽查所属党支部“三会一课”情况，二级党组织通过互看互学、观摩交流等形式对所属党支部“三会一课”情况进行全覆盖指导检查，推动党内政治生活更严更实。

强化“一融双高”建设。聚焦党建和事业深融互促，积极开展党建“领航工程”创建培育等工作，遴选培育校级党建工作标杆院系、样板支部41个。依托党建联建、教育服务、科技赋能、实践育人等活动，积极开展“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动，确定校级专项行动团队16个。常态化开展党建工作创新立项工程暨基层党建“书记项目”，按照“切口小、有难度、示范强、能完成”原则，共确定“书记项目”90余项，推动破解问题项目化路径化具体化。鼓励各级党组织和广大党务干部积极开展党建课题研究，通过高质量的党建研究推动工作改革创新，获批全国党的建设研究会高校党建研究专业委员会一般课题1项，全市组织工作调研成果二等奖2项、三等奖1项。

聚焦“三个着力”，全面提升党建工作队伍素质

着力配强二级党组织书记队伍。学校党委把二级党组织书记队伍建设作为基层党务工作队伍建设的关键，注重对二级党组织书记队伍的前瞻性思考和全局性谋划，遵循二级党组织书记成长规律，优化成长路径、创造条件、搭建平台，对那些看得准、有潜力、有发展前途的高层次人才和优秀管理骨干，敢于给他们压担子，有计划地安排他们接受锻炼，坚持既是业务骨干又是党建行家，让懂党建的人抓党建，坚决杜绝外行书记，截至2025年5月，学校二级党组织书记具有副高级以上职称的比例达93%。同时，选优配强二级班子成员，落实党员院长同时担任党组织副书记要求，增强二级班子整体功能。

着力加强党支部书记队伍建设。突出政治标准选优配强教师党支部书记，持续优化党支部班子整体功能，目前学校65名教师党支部书记均为“双带头人”，全面开展校级“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动培育，着力把教师党支部书记队伍建设成为新时代高校党建和业务双融合、双促进的中坚骨干力量，每年给予教师党支部书记一定绩效奖励，激励教师党支部书记担当作为。注重从优秀辅导员、优秀年轻党员教师中选拔学生党支部书记，把思想政治工作落到支部，把群众工作落到支部。每年举办“头雁领航”工作坊暨基层党支部书记培训班，采取“按需施教+集中培训”“请进来+走出去”等方式，带领党支部书记走进滨海新区东疆综合保税区、天开高教科创园开展走访调研、观摩学习，做到真学、走心、有用，提升履职能力。党支部建设质量显著提升，党支部书记“头雁效应”有力彰显。

着力强化专职组织员队伍建设。严格落实《关于进一步加强组织员队伍建设的实施办法（试行）》，将专职组织员纳入学校干部队伍建设整体布局，建立健全专职组织员选任、培养、管理和保障机制，通过校内选拔、公开招聘等方式为二级党组织配齐配强22名专职组织员，实现全覆盖。发挥传帮带作用，遴选经验丰富的党务工作者与年轻组织员结对，传授党务工作经验和技巧，为快速成长架桥铺路。结合干部聘任，选拔5名政治强、业务精、作风好的年轻组织员走上管理岗位，1名组织员提拔为二级学院党委副书记，筑好党务干部队伍蓄水池。1名专职组织员牵头的导航站顺利通过首批天津市高校党建“领航工程”专职组织员导航站项目验收。

聚焦“三个注重”，全面锻造过硬党员队伍

注重在教育上下功夫，提高党员队伍理论水平。认真开展党内集中教育，组织全体党员扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等，教育引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，市委领导多次来校调研，肯定工作成效。抓实基本培训，严格落实二级党组织“第一议题”制度、基层党支部“三会一课”制度，确保党员每年参加学习培训和集体学习不少于32学时，累计培训党员1万余人次，有效推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展。

注重在发展上下功夫，充实党员队伍源头活水。严把入口关和程序关，把政治标准放在首位，严格落实政治审查制度，聚焦发展党员5个阶段25个步骤，强化过程管理，从严从实抓好每个环节。将发展党员工作纳入二级党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，压实二级党组织书记责任。制定《关于建立“政治导师制”的实施方案》，对高层次人才、优秀青年教师在政治上进行传帮带，发展党员向高层次人才、优秀青年教师倾斜，建立重点发展对象台账，定期研究，抓好落实。近5年，共发展学生党员2941人、教工党员22人，其中高层次人才11人，发展计划完成率100%。

注重在管理上下功夫，练就党员队伍过硬本领。推行党员分类管理，对在职党员通过实施党员先锋示范引领行动，深化“双报到”工作，组建党员先锋突击队，设立党员示范岗、党员责任区等，引导党员立足岗位发挥作用，在疫情防控、脱贫攻坚、扶持经济薄弱村、校庆活动、世界职业技术教育发展大会等学校重点、难点工作中冲在前作表率，11人次党员干部赴蓟州区开展脱贫攻坚和扶持经济薄弱村等工作。对困难党员和老党员，大力推行“关爱式”服务，全覆盖走访慰问生活困难党员、老党员，推动实现生活有保障、困难有帮扶、病灾有救助、节日有慰问、学习有传达。隆重举办庆祝中国共产党成立100周年、103周年“两优一先”表彰大会，共有100名优秀共产党员、28名优秀党务工作者、35个先进基层党组织获校党委表彰，充分激发党员内生动力。每年开展“关爱困难生”爱心捐助活动，党员师生带头捐款捐物，近五年累计捐款50余万元，为困难学生解决燃眉之急。组织党员自愿捐款支持新冠疫情防控工作，累计捐款24万余元。

回顾这五年来学校的基层党建工作，一个个坚实的脚印，一张张亮丽的成绩单，鼓舞人心、催人奋进。当前，正值“十四五”规划收官之年，也是谋划“十五五”规划的关键之年，在这个学校事业发展的重要战略机遇期，我们将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻认识高校党建工作的新使命新挑战新要求，充分发挥党建工作在把准方向、整合资源、支持保障等方面的重要作用，凝心聚力、奋发进取、善作善成，为学校打造全国职业技术师范教育标杆，建设中国特色、世界一流职业技术师范大学贡献力量！