深化校地协同 力促精准就业 浙江省多地教育及人社部门到天职师大开展带编专场招聘

本网讯【通讯员 马树清】为深入贯彻党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，落实2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神，推动职业教育师资队伍高质量发展，2025年12月6日至31日，浙江省湖州市教育局、衢州市人社局、长兴县教育局、海宁市教育局、武义县教育局先后到我校设立考点面向2026届毕业生开展职教师资带编专场招聘活动。本次招聘活动中，5所职业院校共提供事业编制岗位34个，吸引了我校300余名毕业生踊跃报名，经过严格选拔，最终我校21名优秀毕业生成功签约，即将投身浙江省职业教育一线。

招聘期间，校党委常委、副校长李富森，校党委常委、党委宣传部部长任雪浩，党委学生工作部部长郝评、副部长张贺忠与海宁市教育局、衢州市人社局及职业院校领导进行座谈交流，系统介绍了天职师大在服务国家职业教育战略、创新技术技能人才培养模式、形成国内唯一本硕博全层次职教师资培养体系等方面的办学成果与优势。双方均希望以此次招聘为起点，进一步搭建常态化合作平台，推动校地在教育实习、师资培训、单独招生等领域开展更深层次对接，共同为职业教育高质量发展贡献力量。

为确保招聘活动高效有序开展，就业指导中心提前谋划、主动对接，在场地安排、技能测试、评委组织等方面为各招聘单位提供了全方位保障。党委安全工作部、教务处、工程实训中心、成人教育部及各学院协同配合，有力支持了报名、笔试、面试及技能测试等各环节顺利进行。学校精心的组织工作和毕业生扎实的专业素养，得到了浙江省各教育局、人社局与职业院校的高度认可。多家单位表示，希望以此次合作为契机，进一步拓展与天职师大的合作空间，实现校地、校校资源共享与共赢发展。

此次浙江省多地教育及人社部门来校开展带编专场招聘，是天职师大积极响应国家促进高校毕业生高质量充分就业、精准对接区域职教师资需求的重要实践，也是学校彰显办学特色、提升服务社会能力的具体体现。下一步，学校将继续强化与全国各地职业院校的对接合作，持续拓宽优质就业渠道，推动更多毕业生实现高质量充分就业，为职业教育现代化和经济社会发展贡献天职师大力量。