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天职师大召开第二届教职工代表大会第七次会议

时间:2026-07-21 17:49 责任编辑:余瑛 点击:0

    本网讯【通讯员 周沛 魏兵】7月18日,天职师大第二届教职工代表大会第七次会议在师生文化交流中心举行。校党委书记、校长郑清春出席并讲话,校党委常委、副校长李富森、蔡玉俊,副校长王劲松出席。李富森主持会议。

大会听取并审议了郑清春同志所作的《天津职业技术师范大学第二届教职工代表大会第七次会议学校工作报告》;书面审议了《天津职业技术师范大学第二届教职工代表大会第七次会议学校财务工作报告》和《天津职业技术师范大学第二届教职工代表大会第七次会议提案工作报告》;表决通过了《天津职业技术师范大学“十五五”事业发展规划(征求意见稿)》《天津职业技术师范大学绩效工资实施方案(征求意见稿)》。

郑清春在讲话中指出,2025年,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,全面贯彻落实教育强国、教育强市建设部署要求,取得一系列标志性成果:中国-上海合作组织职业技术教育合作中心落户我校,学校获评全国文明校园,高水平通过本科教育教学审核评估,技能大赛、鲁班工坊、京津冀协同、西部职教帮扶等工作亮点纷呈、成果丰硕,多位部市级领导到校调研并高度认可学校办学成效。这些成绩的取得,凝聚了广大教职工的智慧与汗水,展现出全体天职师大人的“金牌”精神、“工匠精神”和上下同心、团结奋进的昂扬姿态!

郑清春强调,2026年是建党105周年和“十五五”开局之年,全校上下要胸怀全局、抢抓机遇,聚力推进改革强校。全国教育工作会议锚定教育强国建设三年行动目标,全市紧扣教育强市建设三年行动方案,对高校特色发展、产教融合、高层次师资引育等作出系统安排,为学校发展指明了方向。此次教代会审议通过的“十五五”规划和绩效工资实施方案,是学校深化改革、激发内生动力的关键举措。要通过优化绩效分配体系,建立“学校统筹调控、二级单位自主分配”的校院两级管理体系,加大教科研标志性成果激励力度,推动绩效产出从“重数量”向“重质量、重贡献”转变,在高层次人才、项目、成果、奖项上聚力攻坚,全面提升学校综合实力和影响力。

郑清春强调,要聚焦重点、深化改革,落实年度重点工作。锚定建设中国特色、世界一流职业技术师范大学目标,以高质量党建引领高质量发展,要坚持和加强党的全面领导,高质量推进“十五五”规划落地落实,发挥好上合职教中心平台优势,承办好2026年世界职业技术教育发展大会,深入推进教育教学改革,着力加强科技创新,提升人才培养层次,加强师资队伍建设,服务国家职业教育高质量、国际化发展,持之以恒推进全面从严治党,全力打造全国职教师范教育标杆,为教育强国、教育强市建设注入天职师大动能。

郑清春要求,全体师生员工要坚定理想信念,以更高站位践行初心使命,深刻领会习近平总书记和党中央关于教育的部署要求,把学习成效转化为工作思路和举措,凝聚成推动学校高质量发展的强劲动力。要发挥支撑作用,以更大作为服务学校发展,增强主人翁意识,努力创新高层次成果、建设高水平学科、培养高素质人才,为学校建言献策,主动服务和融入新发展格局。要勠力同心笃行,以更大合力推动事业发展,各位代表要团结广大教职工,围绕学校中心工作,心往一处想、劲往一处使,努力树标杆、铸精品、创一流。要强化宗旨意识,以更实作风确保见行见效,教代会要进一步发挥民主管理优势、畅通建言献策渠道,各部门要认真听取师生意见建议,让发展成果更好惠及师生,增强广大教职工归属感和凝聚力。要开拓创新、锐意进取、善作善成,以标杆建设、一流建设的新担当、新作为,为强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献!

李富森在主持会议时指出,在校党委的领导下,在全体代表和与会人员的共同努力下,学校第二届教职工代表大会第七次会议胜利召开,这是一次推进学校民主管理、深化校务公开、凝聚全校共识的大会,也是一次团结、鼓劲、奋斗、推动学校事业发展的大会。今后的工作中,我们要继续统一思想、凝聚奋斗共识,以更加开拓进取的精神、更加奋发有为的姿态、更加务实肯干的作风,打好学校事业高质量发展的攻坚战。

会议在全体代表齐声歌唱《天津职业技术师范大学校歌》中胜利闭幕。

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