【半年答卷启“十五五”新篇】机械工程学院：匠心铸就强基路 锚定目标勇争先

本网讯【通讯员 滕薇】回望2026年上半程，机械工程学院在“十五五”开局的新赛道上奋力奔跑。半年间，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将“智能制造”主攻方向化为一项项扎实行动，在党建领航、教学改革、科研攻坚、人才培养等各领域全面发力，以汗水与担当书写高质量发展的“半年答卷”。

党建领航定向，筑牢事业发展根基。学院始终把政治建设摆在首位，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，在深学、真查、实改上持续下功夫。学院领导班子确定多个调研课题，深入一线了解师生情况，解决师生急难愁盼问题十余项，将学习成效转化为服务学院中心工作、推动高质量发展的强大动力。

组织建设持续夯实，基层党组织战斗力不断增强。获批2026年度党建工作创新立项工程暨基层党建“书记项目”4项，推进学院党委和3个党支部与天狮学院党建结对共建，深化“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动，1个教工党支部通过校级第二批党建样板支部验收。学院获评天津市教育系统优秀共产党员1人、校级优秀共产党员5人、优秀党务工作者1人、校级先进基层党组织1个。做好党员发展工作，成立学院关工委功能性党支部，基层组织体系更加健全。

全面从严治党纵深推进。学院党委制定落实全面从严治党主体责任任务清单，定期研究全面从严治党和党风廉政建设工作。扎实开展纪法“警示教育月”活动，召开警示教育大会，组织参观“廉典鉴今”天津博物馆藏廉洁文物展览，营造风清气正的政治生态和育人环境。推动制度体系完善，治理效能持续提升。持续推进师德师风建设，推荐教师参加“讲述我的育人故事”市级宣讲，不断涵养高尚师德。

深化教学改革，锻造新工科人才方阵。学院将“工程化、实践性、创新型、项目式”教学模式改革作为提升人才培养质量的核心抓手，全面推进新工科专业建设、产教融合品牌专业建设。2026年上半年，机械设计制造及其自动化、机械工艺技术、机械电子工程等专业通过校内专业自评，材料成型及控制工程专业工程教育认证工作有序推进。学院对标国家一流专业建设标准，持续推进专业内涵式发展，不断提升专业建设质量与人才培养水平。

教学改革成果丰硕。学院获批市级教改项目重点2项、一般1项，推荐参评国家高等教育（本科）教学成果奖1项。教师教学创新大赛获市级二等奖、三等奖各1项，“专业+劳动”劳动教育融合优秀实践项目获校级二等奖2项。学院持续推进人工智能课程建设，多门课程纳入校级人工智能课程建设计划，相关教学资源与案例库同步积累；新形态教材建设稳步推进，多部教材编写工作已启动。深化产教融合协同育人，与多家企业建立长效育人就业基地，探索“3+1”“3.5+0.5”“4.5+0.5”的多元化育人模式，推动人才培养与产业需求精准对接。

实践教学与创新创业教育成效显著。大学生创新创业计划项目立项33项，其中国家级项目9项、市级项目16项。新增教育实习基地5个，实践教学平台不断拓展。学院积极组织学生参加大学生创新大赛、“海河工匠杯”等高水平赛事，着力培养具有工程实践能力和创新精神的卓越人才。课程思政建设持续深化，将价值引领融入教育教学全过程。

强化有组织科研，激发学科创新动能。学院以第六轮学科评估和机械工程博士点建设为牵引，全面提升学科核心竞争力。组织申报国家和天津市自然科学基金数十项，获批天津市人工智能科技重大专项、天津市原创性颠覆性技术成果转化类、揭榜挂帅、天津市科普项目等省部级项目多项。科研经费进账稳步推进，其中纵向经费完成率超过七成。

积极培育高级别科技奖项。学院组织申报中国发明奖、机械工业科学技术奖，重点培育天津市科技进步一、二等奖。科研平台建设持续加强，重点做好天津市高性能制造技术与装备重点实验室重组工作，推动平台与科研项目、校企合作深度融合，着力构建“平台—项目—经费—成果”联动机制。

学术交流氛围日益浓厚。邀请大连理工大学王德伦教授等国内知名专家学者来院开展高水平学术讲座；组织访学归国教师进行交流研讨，与宁波大学、天水师范大学等高校开展深度学术交流。下半年将承办天津市工业母机论坛、天津市机器人大会等重要学术会议，持续开展“智造大讲堂”系列学术活动，不断提升学院学术影响力和行业话语权。

优化研究生培养体系，厚植创新人才沃土。上半年顺利完成研究生毕业和招生工作，培养规模稳步扩大。主动适应新一轮科技革命和产业变革，组织申报多项天津市“人工智能+研究生教育”典型案例、天津市人工智能赋能研究生课程建设，推动课程内容与学科前沿、产业需求精准对接。组织申报天津市研究生科研创新项目优秀成果多项。研究生导师队伍不断壮大。

学院深化产教融合研究生工作站建设，完善校企协同育人机制，持续推进“双证书”培养模式。强化研究生科研创新能力和工程实践能力培养，严把研究生开题、答辩、送审全流程质量管控，不断提升研究生培养质量和学位点建设水平。积极推进研究生教育教学改革，为下半年申报天津市产教融合研究生工作站和研究生创新基金项目做好准备。

落实立德树人，涵养时代匠心新人。学院构建“制度保障、文化浸润、协同育人”三位一体的学风建设体系，将思政教育融入人才培养全过程。举办学生年度榜样表彰大会暨优秀学子访谈会，选树先进典型，发挥榜样示范作用；扎实推进学院本科生深造工作实施方案，做实考研学生服务保障。开展“坚守初心使命，争当时代先锋”学生党员教育实践活动，进一步强化学生党员党性修养、宗旨意识与责任担当。

打造“笃行坊·心理充能站”“筑心·筑梦”大学生成长赋能计划，构建“六维聚力”心理健康教育工作体系，打造有温度、有情怀的“一站式”学生社区。深耕红色育人阵地，将思政教育与红色实践深度融合，深入推进“千名学子寻红迹、百堂党课育新人”实践活动，开设大中小一体化红色思政课堂，活动受到《天津日报》报道。健全全员促就业工作机制，落实访企拓岗促就业行动，加强毕业生就业观教育和引导，建立实施“一人一策”精准就业服务。

学生工作捷报频传。学院获评学校五四红旗团委，多名学生获评校级十佳团员、十佳大学生。学院获学校第三十六届田径运动会精神文明奖、最佳入场式奖、男子团体总分第二、女子团体总分第一。组织学生参加挑战杯竞赛，选送80余项科创作品，10项晋级天津市赛。“匠心筑梦 技暖基层”青年志愿服务项目获天津市青年志愿服务项目大赛银奖，学院获天津市基层思政案例1项。毕业生就业工作成效显著，去向落实率和签约率均居学校前列。

融入发展大局，彰显机械责任担当。学院主动融入区域经济社会发展大局，深化与产业园区、行业龙头企业、专精特新企业的战略合作，推动创新链、产业链、人才链深度融合。多名教师挂职地方高校、国家科技部、市工信局等部门，积极服务社会发展大局，将学科优势转化为服务能力。

培训创收工作积极推进。学院紧扣智能制造、职业教育师资培训等领域的特色优势，构建品牌化、特色化培训产品体系。积极挖掘校友资源、实习基地、合作企业等渠道潜力，通过定向对接、联合办班、定制化培训等多元方式拓展培训市场。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2026年下半年，机械工程学院将深入学习贯彻习近平党建思想，锚定“十五五”发展目标，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，在党建引领、教学改革、学科建设、人才培养、产教融合等方面持续发力，奋力谱写高质量发展新篇章，为学校建设中国特色、世界一流职业技术师范大学贡献机械力量。