【半年答卷启“十五五”新篇】电子工程学院：以"芯"为核育英才 数智赋能启新程

本网讯【通讯员 朱强 薛丽】2026年是学校“十五五”开局之年。电子工程学院立足电子信息学科特色与新工科建设定位，紧扣学校高质量发展核心主线，以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬姿态统筹推进各项工作。学院坚持党建领航、思政铸魂、数智育才、科研赋能多维发力，深耕电子学科建设、教学改革创新、校企协同育人等重点工作，攻坚克难、实干奋进，圆满完成上半年目标任务，以硬核科创成果、优质育人成效筑牢学院发展根基，全力开启学院特色化、高质量发展崭新征程。

红“芯”铸魂：党建引领强根基，清风正气启新程

学院始终坚持以高质量党建引领高质量发展，将思想政治建设贯穿办学治院全过程。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，严格落实党委理论学习中心组、支部“三会一课 ”等学习制度，学院领导班子及处级干部立足岗位职责深学细照、查摆不足，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行销号管理，推动学习教育走深走实、问题整改落地见效。学院3名教工党员获评校级“优秀共产党员”，1个教工党支部获评校级“先进基层党组织”。学生第二党支部获评天津市教育系统“创最佳党日”优秀活动，并被《天津教育工作简报》在全市范围内进行推广，1名党员教师的育人故事在天津电视台《党的生活》栏目榜样专栏播出。

学院扎实推进纪检工作规范化、法治化、正规化建设，常态化开展纪律教育、警示教育。承办校级廉洁文化节徽标、廉洁海报两大征集活动，累计征集参赛徽标76件、廉洁海报139件，经层层筛选优化的官方徽标正式确定为学校廉洁文化节官方标识，有效丰富了校园廉洁文化载体。

数智育才：教学改革谋发展，产教融合提质效

学院聚焦新工科建设要求，持续深化教育教学改革，创新人才培养模式，深耕课程建设、教材研发、竞赛育人等关键环节，全面提升应用型、创新型电子信息类人才培养质量。1名教师获评“天津市技术能手”。1篇课程思政优秀教学案例获校级二等奖，并成功推荐参与市级评比。出版新形态教材1部，有序推进2本新工科特色教材编写工作，特色教材育人体系持续完善。学院4门课程斩获第六届全国高校教师教学创新大赛校级选拔赛三等奖，学生获省部级学科竞赛奖项13项。

学院依托“工业互联网产业学院”平台，持续优化专业群、课程群建设体系，深化产教融合、校企协同育人，打通人才培养与产业需求衔接通道。中外合作办学实现新突破，学校与爱尔兰大西洋理工大学合作举办的电子信息工程专业本科教育项目，顺利完成学费标准调整、招生规模扩招工作，招生办学许可成功延续至2035年，进一步拓宽了学院国际化办学路径，提升了专业办学影响力。

学科深耕：学科建设蓄动能，人才梯队结果实

学院立足学科发展定位，聚焦学科提质、学位点建设、人才培育、教学规范等重点工作精准发力、补齐短板，持续夯实学科发展根基。高效完成智能科学与技术学位点申报数据更新、电子信息专业人才培养方案修订等核心工作，进一步优化学科布局与人才培养体系，主动适配行业发展与人才培养新需求。1名教师成功入选学校“优秀人才培养计划”第一层次人选。

研究生培养质量稳步提升，圆满完成2026届硕士研究生学位论文答辩、2024级硕士研究生中期考核等工作，严格规范研究生培养全流程管理。积极搭建研究生竞赛赋能平台，1名学生成功入围2026年“田家炳杯”全日制教育硕士教学技能大赛全国总决赛；1名教师教学案例成功入选第八届学位教学案例库，学科教学示范影响力持续提升。

产研共振：深耕科研强内核，服务地方显担当

学院坚持科研强院战略，持续激活科研创新活力。精准对接国家级、省部级科研项目申报渠道，上半年申报2026年国家自然科学基金10项，其中青年项目8项、面上项目2项。跨区域科研合作实现新突破，联合申报并获批2026西藏自治区自然科学基金重点项目1项，获批2026天津市科普项目1项。学院积极推进科技人才赋能产业发展，上半年累计选派11人次天津市企业科技特派员，深入企业一线开展技术帮扶、科研攻关，助力地方产业转型升级。

思政育人：思政品牌亮特色，立德树人见实效

学院坚持立德树人根本任务，构建全方位、多层次、常态化思政育人体系，持续提升思政育人实效。网络思政品牌建设实现新突破，“小袁微宇”工作室成功获批天津市第四批网络思政名师工作室，院团委获评“天津市五四红旗团委”。“津门石榴红”学生剧团项目获批天津教育系统校园文化建设市级重点项目，原创剧目《石榴花开的约定》斩获天津市基层理论宣讲风采展示文艺类最佳风采奖，《津门石榴红》育人案例成功入选天津市高校“三全育人”理论武装典型案例。1名教师荣获第三届天津市大中小学国防知识竞赛高校教师组二等奖。

持续深化优良学风建设，常态化开展课堂考勤督查、考前诚信教育、学业一对一帮扶、心理疏导等工作。丰富学生课余文化生活，常态化举办心理绘画、摄影、微电影等校园文化比赛。构建“专场招聘+企业宣讲+精准帮扶”的就业服务体系，上半年累计举办各类招聘会、宣讲会近40场，严格落实“一对一”包干帮扶制度，精准推送就业岗位、开展就业指导，毕业生就业质量稳步提升。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年上半年，电子工程学院全体师生凝心聚力、实干笃行，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，交出了一份提质提气的“半年答卷”。站在“十五五”开局的新起点上，学院将继续保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，持续深化教育教学改革，提升科研创新能力，擦亮办学育人品牌，持续提升办学质量与综合实力，为学校高质量发展、“十五五”规划稳步推进贡献更大力量！