12期研修 332名骨干 天津市中小学、中职学校劳动教育能力提升研修班收官

本网讯【通讯员 邢骏杰】近日，在天津市教委体美劳处的指导下，由天津市劳动教育师资培养培训中心主办，我校承办的2026年下半年天津市中小学、中职学校劳动教育能力提升研修班（校长班、教师班）共12期圆满收官。来自全市332名中小学、中职学校分管劳动教育的副校长、劳动教育骨干教师、天津市各区劳动教育教研员等深度参与培训研修各环节。

授课期间，教育部鲁班工坊专家委员会主任、天津市工程实践创新项目（EPIP）研推中心主任吕景泉教授为学员们讲授了《新时代劳动教育理念与发展——工程实践创新项目（EPIP）教学模式探索应用之思考》课程；和平区劳技中心原校长、市教委劳动教育专家组成员董继超讲授了《劳动教育技能大赛设计与实施》课程；天津市教育科学研究院体美劳教育研究中心主任赵福楼讲授了《新时代劳动教育课程理念与发展》课程；天津市教科院课程教学研究中心课程室兼综合实践室主任赵松涛讲授了《基于工程实践创新项目（EPIP）的劳动教育理念与实践》课程；壹刻校园创始人、天津壹刻幻象科技有限公司总经理、人工智能专家张亚飞讲授了《数智化赋能劳动教育的理念与实践》课程。

在劳动教育实践基地体验环节，学员们前往了桂发祥十八街麻花文化馆进行了观摩学习。

72名学员代表分别在开班仪式、主题分享环节作了充分展示，分享了实践经验与创新举措。研修期间每日晚上总结复盘，巩固培训成效，保障研修质量。

12期研修班精心构建了“理念奠基、创新案例、核心铸能、前沿追踪、分组讨论、学员沙龙、基地体验”等多元化的培训内容体系。在延续“标准化、进阶式、菜单型”培训范式的基础上，进一步拓宽培训对象，实现2026年劳动教育师资培训从教师到校长的进阶；深化研修内容，聚焦新时代劳动教育理念与发展的政策解读、数智化赋能劳动教育的理念与实践前沿信息、劳动教育理念与实践典型案例、中小学劳动技能大赛设计与实施等方面专家授课；研修形式上灵活多样，融合了劳动教育实践探索与经验分享、典型劳动教育实践基地观摩体验等多种形式。通过深度沉浸式、参与式、互动式的学习，学员们在思想碰撞中深化认识，在实践体验中提升能力，在交流互鉴中共同成长。

展望未来，天津市劳动教育“两中心一联盟”将进一步发挥引领示范作用，依托天津职业技术师范大学的资源平台优势，持续拓宽研修对象覆盖面，更新研修核心内容，创新研修多元形式，带动天津市劳动教育师资队伍整体素养迈上新台阶。