《天津教育报》：本市高校真招实招精细落实毕业生就业工作

本网讯【通讯员 李硕】5月11日，《天津教育报》A3版以“研判形势精准指导 线上线下推进就业 校长访企创新渠道 本市高校真招实招精细落实毕业生就业工作 ”为题报道了我校加强对毕业生就业指导，做好服务育人工作的典型经验。

相关报道如下：

天津职业技术师范大学

网上招聘不停歇 就业指导不断线

今年春季，为做好毕业生就业工作，天津职业技术师范大学制定了《关于进一步做好2022届毕业生就业创业工作实施方案》，围绕组织领导、校园招聘、就业政策、就业服务、就业核查和质量评价六大模块，共提出26条就业工作具体举措，在全校范围内深入推动就业工作。与此同时，天职师大就业工作聚焦学生需求，当了解到因疫情影响校园封闭管理，部分毕业生急需独立安静的面试空间，学校第一时间设立网络面试专用教室，并提供了采光灯、摄像头、摄像支架、面试背景墙、面试桌椅等设备，供毕业生预约使用；各学院也为考研复试及求职面试学生提供面试场地，最大限度保障毕业生线上面试效果。

针对毕业生“慢就业、缓就业”的问题，天职师大制定“启航百年新征程 基层就业担使命”就业观主题教育系列活动实施方案，专门组织举办系列主题讲座，帮助毕业生了解考研升学、考公考编、基层就业等相关政策，引导毕业生树立正确择业观，截至4月上旬已开展10场主题讲座，累计2305人次参加。为深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，学校积极组织申报教育部供需对接就业育人项目，不断探索校企协同育人新模式，进一步提升天津职业技术师范大学学生专业能力素养，为学生实践锻炼提供更为广阔的平台。

此外，为做好疫情防控常态化就业招聘服务，天职师大制定发布《2022届毕业生春季招聘活动安排》，为用人单位参与校园招聘提供服务指引，积极开展线上宣讲会和双选会、做好岗位推荐，满足毕业生校园封闭管理期间的求职需要。据介绍，截至4月上旬，天职师大已开展线上宣讲会7场；举办2022届毕业生春季网络双选会，137家用人单位参加，提供岗位387个，可招聘5400人。校园封闭管理期间，学校就业手续办理服务不断线，优化办理程序，共有107名毕业生办理了签约手续。后续还将举办“津英就业”高校联合系列专场视频双选会（教育类专场）、“津英就业”高校联合系列专场视频双选会（供应链和金融专场），全力以赴汇聚线上线下资源，积极争取更多优质单位，提供优质服务，确保毕业生和用人单位优质双向互选渠道持续通畅。