本网讯【通讯员 何安 王珊】4月22日,自动化与电气工程学院在自动化东楼205会议室召开就业工作推动会。学院党委书记吴平、院长王冬霞、毕业班班主任、辅导员及各支部书记参加会议,会议由学院党委副书记程君主持。

程君传达了学校就业工作相关部署要求,通报学院2025届毕业生就业情况和现阶段就业工作的主要做法和成效。
吴平分析了当前学院各专业、班级就业形势,指出当前学院就业工作存在的问题。他就下一步大力推动学院就业工作提出三点意见,一是提高政治站位,充分认识2025届毕业生面临的就业环境和压力。全院干部教师高度重视,积极发动,为毕业生提供更多就业岗位;二是强化就业指导和服务,帮助引导学生正确认知自我与社会需求。倡导先就业再择业,为学生提供全方位就业支持,特别是加大对困难家庭学生的援助帮扶力度;三是强化工作前置推进,为提高毕业生就业质量提供更多时间准备和机会选择。抓紧利用就业黄金推动期,迅速组织招聘会、访企拓岗等活动,推动学生积极求职。学院党委班子成员和各部门负责人要切实履行包干职责,强力推动毕业生高质量充分就业。
王冬霞指出,学院各部门之间要加强协作,打破壁垒,形成就业工作合力,将就业工作做细做实。她要求,一是重视同一专业不同班级就业率差异较大的问题,深入分析差异原因,针对就业率较低的班级,制定个性化就业帮扶方案,精准推送就业信息。二是根据不同专业的就业方向和市场需求,为学生定制特色就业指导内容,帮助学生积极就业。三是鼓励教师走出去,与企业建立长期稳定的合作关系,为学生创造更多实践和就业机会,提高学生的实践能力和就业适应性。
此次推动会为自动化与电气工程学院毕业生就业工作明确方向、凝聚力量、提供路径。下一步,学院将进一步强化就业工作总体统筹和就业服务,抓紧抓实就业黄金期、攻坚期,共同努力、全面推进,助力学院毕业生开启职业生涯新篇章,为学校高质量发展添砖加瓦。