后勤处打造膳食场景化平台拓展校园劳动教育新实践

本网讯【通讯员 李鑫】为深入贯彻学校《关于全面加强新时代劳动教育工作实施方案》文件精神，以党建为引领推动劳动育人落地见效，近日，学校后勤处联合体美劳教育中心、党委学工部共同打造膳食劳动教育场景化平台，通过系列劳动教育服务活动，引导学生积极参与校园公共事务服务管理，助力学生在日常生活劳动、生产劳动与服务劳动中淬炼成长、实现全面发展。

此次劳动教育创新实践以“膳食服务管理与劳动教育深度融合”为核心，构建起“一平台、一队伍、四项活动”的常态化机制。其中，“一平台”即充分依托食堂资源，打造集学生参与校园公共服务管理、提升生活技能于一体的场景化实践平台；“一队伍”则是组建常态化志愿者队伍，鼓励学生参与食堂日常劳动与服务，投身食堂共管共治及“厉行节约、反对浪费”宣传引导工作。

今年4月起，先后举办劳动技能比赛，以赛促学提升学生生活技能；组织学生参与后厨参观、食品安全检查及物价波动监督，增强学生参与校园公共事务管理的能力，深化与食堂管理方的沟通信任。同时，后勤处联合多部门推行餐桌二维码反馈机制，高效收集学生意见建议，持续优化膳食服务水平；开展健康饮食宣传，组织学生参与生活劳动体验与学习，全面提升自理能力与生活阅历。

系列活动的开展，让学生在实践中进一步强化了校园公共事务管理的责任感与主人翁意识，提升了参与度和管理能力，深刻体会到社会就业的辛苦、责任与担当，真切感受劳动成果的来之不易。同时，通过活动向学生普及健康饮食理念，助力学生提升生活自理能力、丰富生活阅历，引导学生在劳动中创造价值、塑造自我，真正实现以劳动育人淬炼成长，促进全面发展。